【CNMO科技动静】6月2日，长城汽车发文致敬天下五一劳动奖章得到者楚艳钢，领导团队打破电磁“形而上学”迷思，以技能一定性为理念，首创“3E-CAP”测评法，解决整车体系间串扰研举事题，团队介入20余项国度/集体尺度制修订事情，向行业孝敬“长城方案”。楚艳钢团队在2012年从零起步，让长城汽车成为最早一批成立起“三位一体”EMC开发系统的车企。

据CNMO科技相识，楚艳钢是长城汽车株式会社技能中央整车测试部机能测试科科长。他扎根研发一线十四载，牵头组建了长城汽车电磁兼容研发团队，主导构建了公司整车与零部件的电磁兼容技能尺度系统、开发流程系统和设计评审规范。2026年4月荣获天下五一劳动奖章。

于长城汽车，楚艳钢领导团队搭建了电磁兼容设计评审机制，牵头开发了基在客户真实场景的“3E-CAP”电磁兼容评价要领，将EMC考量深度融入车型观点设计、工程开发及试制验证的全历程，变“过后灭火”为“事先预防”，将海量用户真实场景数据转化成整车验证的一道防火墙，将危害阻挡在测试阶段。

于关乎用户康健与安全的新能源汽车电磁康健这一新兴范畴，楚艳钢及团队一样走于了前列，他们率先完成为了相干企业研发尺度与测评模子的构建，鞭策包括蓝山DHT-PHEV于内的46款车型到达电磁康健测评五星级程度，此中14款斩获满分的卓着成就。

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